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- FORMACIÓN DE FORMADORES

- ACTIVIDADES DE DOCENCIA EN METODOLOGÍA
DE APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS ABP

- INSTRUCTOR DE CAPACITACIÓN

La certificación por competencias laborales en perfiles de ENSEÑANZA es un reconocimiento oficial con respaldo de la Secretaría Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación Profesional (SETEC), la Secretaría Nacional de Educación Superior Ciencia y Tecnología (SENESCYT) y el Ministerio de Trabajo por la trayectoria laboral de las personas mediante la aprobación de una evaluación teórica-practica para medir conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes aprendidas a través de la experiencia en cada una de sus áreas.

 

Formación de Formadores

 

¿Cuáles son los beneficios de tener una certificación con registro SENESCYT y aval SETEC en Formación de Formadores?

 

  • • La Secretaría Nacional de Educación Superior Ciencia y Tecnología SENESCYT y la Secretaría Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación Profesional SETEC, mediante una certificación por competencias laborales reconocerán tus habilidades y destrezas en Formación de Formadores.
  • • Si estás pensando en ser un instructor acreditado por la SETEC, la capacitación y certificación en Formación de Formadores te permite obtener esta acreditación.
  • • Los docentes de instituciones educativas que poseen experiencia laboral comprobable en el área de Formación Académica y no poseen título de tercer Nivel en Ciencias de la Educación al certificarse podrán seguir laborando normalmente hasta obtener su Título.
  • • La SETEC cuenta con una plataforma informática mediante la cual empresarios de todos los sectores pueden ver quienes tienen certificación laboral, explorar perfiles y saber cuáles son los más idóneos para sus organizaciones.
  • • El Ministerio de Trabajo reconoce a las personas que obtienen la certificación por competencias laborales como mano de obra calificada.

¿Cuáles son los requisitos?


Nivel de Formación: Bachillerato

Experiencia: 2 años como instructor, facilitador, docente en formación académica

Capacitación: Temas relacionados al perfil. .

 

 

ACTIVIDADES DE DOCENCIA EN METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS ABP

 

¿Cuáles son los beneficios de tener una certificación con registro SENESCYT y aval SETEC en ABP?

 

  • • La Secretaría Nacional de Educación Superior Ciencia y Tecnología SENESCYT y la Secretaría Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación Profesional SETEC, mediante una certificación por competencias laborales reconocerán tus habilidades y destrezas en ABP.
  • • Si deseas ser capacitador independiente en Actividades de Docencia Basado en Proyectos reconocido por la SETEC, la certificación es un requisito esencial para conseguir la acreditación.
  • • Permite tener mejores valoraciones para promociones laborales por tener tu experiencia reconocida.
  • • La SETEC cuenta con una plataforma informática mediante la cual empresarios de todos los sectores pueden ver quienes tienen certificación laboral, explorar perfiles y saber cuáles son los más idóneos para sus organizaciones.
  • • El Ministerio de Trabajo reconoce a las personas que obtienen la certificación por competencias laborales como mano de obra calificada.

¿Cuáles son los requisitos?


Nivel de Formación:Formación/ estudios superiores de tercer nivel cualquier ámbito.

Experiencia: Un año en docencia en cualquier nivel educativo.

Capacitación: 40 horas en Metodología de aprendizaje basado en proyectos ABP o en temas afines.

 

 

 

ACTIVIDADES DE INSTRUCCIÓN DE CAPACITACIÓN

 

¿Cuáles son los beneficios de tener una certificación con registro SENESCYT y aval SETEC en Instructor de Capacitación?

 

  • • La Secretaría Nacional de Educación Superior Ciencia y Tecnología SENESCYT y la Secretaría Técnica del Sistema Nacional de Cualificaciones y Capacitación Profesional SETEC, mediante una certificación por competencias laborales reconocerán tus habilidades y destrezas como Instructor de Capacitación.
  • • Si deseas ser capacitador independiente por la SETEC, la certificación es un requisito esencial para conseguir la acreditación.
  • Permite tener mejores valoraciones para promociones laborales por tener tu experiencia reconocida.
  • • Mejora tus oportunidades laborales y asciende a mejores sueldos y honorarios.
  • • Permite tener mejores valoraciones para promociones laborales por tener tu experiencia reconocida.
  • • Reconocer mediante una certificación la destacada trayectoria y experiencia como: INSTRUCTOR DE CAPACITACION.
  • • Incrementa tu productividad dentro de trabajos educativos
  • • La certificación por competencias laborales puede ser aplicada por postulantes con título académico en cualquier nivel o sin título académico.

¿Cuáles son los requisitos?


Nivel de Formación: N/A

Experiencia: 120 horas en procesos de enseñanza - aprendizaje y evaluación.

Capacitación: Temas relacionados a procesos de enseñanza y aprendizaje

 

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Coordinación de Capacitación y Consultoría Centro de Educación Continua - ASO.M.I.P 
 
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